بن لزرق: تجربة اللجان المجتمعية في عدن واحدة من أسوأ تجارب الإدارة بعد 2015
قال الصحفي فتحي بن لزرق إن تجربة "اللجان المجتمعية" التي انبثقت في عدن بعد العام 2015 بأنها واحدة من أكثر التجارب فوضويةً في إدارة شؤون المدينة واصفا اياها بأنها "هيكل هرمي غريب"، ورمزًا للشعبوية، الفوضى، وعدم التناسق الإداري.
وأشار بن لزرق إلى أن هذا النظام، الذي أُطلق تحت شعار "الجهد التطوعي"، أصبح عائقًا أمام حياة الناس ومصالحهم. وبدلاً من تبسيط الأمور، أدى التوسع والتكاثر العشوائي لهذه اللجان إلى اختلاط الحابل بالنابل، وجعل الأمور أكثر تعقيدًا مما كانت عليه.
وأضاف بن لزرق أن عدن كانت تمتلك تجربة إدارية ناجحة وهي "عاقل الحارة" حيث وصف عاقل الحارة بأنه "شخصية من العيار الثقيل" يحظى بوجاهة مجتمعية، ميسور الحال، ومتفرغ تمامًا لإدارة شؤون الحي. كان هذا الشخص يتمتع باحترام الناس، ويملك مكتبًا ثابتًا يتواجد فيه طوال اليوم، مما جعله قادرًا على إدارة الأمور بكل سهولة وتنسيق فعّال مع السلطات.
وفي ختام حديثه، وجه بن لزرق نداءً صريحًا للجهات المعنية لإعادة النظر في هذه "التجربة الغريبة والعجيبة"، داعيًا للعودة إلى النماذج الإدارية القديمة التي أثبتت نجاحها وفعّاليتها في خدمة المجتمع.